インセンティブでがっつり稼ぐ!人材ビジネスのコンサルティング営業(48506)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

インセンティブでがっつり稼ぐ!人材ビジネスのコンサルティング営業(求人番号:48506)

インセンティブでがっつり稼ぐ!人材ビジネスのコンサルティング営業

  • 未経験OK
  • 新卒採用OK
  • ジュニアレベル
  • シニアレベル
  • マネージャーレベル
会社名

REERACOENグループ(マレーシア・香港・ベトナム・台湾)

仕事内容

現地で人材を募集している企業様を開拓し、採用成功までのコンサルティングをお任せいたします。
募集の背景や求人内容のヒアリング、採用戦略の立案、適切な人材のマッチングなど広く顧客の採用に携わっていただきます。
成長著しいマーケットで、政治・経済・日本と他国の社会システムの違いなどにふれながら仕事をすることができます。
社内にはローカルスタッフが多いため、原則英語/中国語での会話となります。
実績が出れば、リーダー、マネジャー、拠点責任者、他国異動、スペシャリスト、職種チェンジなどにも挑戦できるポジションです。

・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール
・獲得した求人の求人票作成
・社内の候補者選定、マッチング
・候補者推薦、面接調整
・面接前後の企業様、求職者様の結果/印象のすり合わせ
・内定フェーズでの交渉
・入社前の手続きサポート
・入社後の就業状況確認

【Reeracoenについて】 Reeracoen Groupは、日本の大手人材サービス企業である株式会社ネオキャリアの海外ブランドです。
日本での人材業界での実績を軸に、アジア10ヵ国22拠点で人材紹介サービスを展開しており、多くの求職者様の転職・企業様の採用をサポートしています。
今後もアジアを中心に拠点を拡大。よりお客様の期待に応えられるサービスを提供してまいります。

給与 150000 〜 300000 (JPY) 職種 営業系
勤務地 ベトナム>ホーチミン/中国その他/台北/セランゴール州(クアラルンプール近郊)/シティー 業界 販売・飲食・サービス/人材
応募資格

■社会人経験2年以上の方
■2年以上の勤務が可能な方
■大卒以上(ビザ取得のため)
■基礎的なPC操作が可能な方(Excelの知識があれば尚良し)
■日常会話程度の英語ができる方
■自分で考えて動ける方
■周囲とのコミュニケーションを大切にでき、明るく前向きな方

英語

Communicative

その他言語

None

福利厚生

【給与】 ご経験と能力を考慮し規定により決定いたします。
■マレーシア 5,000~7,500 MYR+毎月のインセンティブ
■香港   20,000-25,000 HKD+毎月のインセンティブ
■ベトナム 1,500-2,500 USD+毎月のインセンティブ
■台湾 48,000 NTD ~ 60,000 NTD+毎月のインセンティブ
■シンガポール 3,500-4,500 SGD+毎月のインセンティブ

【共通】ビザ支給、海外旅行保険、インセンティブ、昇給(年2回)、土日祝日休み(現地カレンダー)

【他】拠点ごとに、ボーナス支給、カンパニーイベント、合宿などを実施しています。

休日・休暇

9:00~18:00 / 8:30~17:30 (国により異なる)

■ 土日祝休み(祝日は現地のカレンダーに準拠します)

就業時間

9:00 〜 18:00

特徴
雇用形態

正社員

採用担当からのメッセージ

営業力、交渉力(主張力)、傾聴力、外部との幅広いコネクション、語学力、グローバル視点など幅広い力をつけることができます。各国、募集をしていますので気になった方はぜひ一度お話しましょう!海外=英語できないから無理 と安易に結論付けてはいませんか?実際英語の使用頻度は国によって異なりますし、
日本で働く場合と同じで、我々は「人間力」が最も重要だと思っています。
・厳しい環境でチャレンジしたい方 
・海外で日本のファンを増やしたい方
・海外に挑戦する日系企業を応援したい方
・将来グローバル環境で活躍できるビジネスパーソンになりたい方

ぜひご応募ください!

社長インタビュー

少子高齢化に伴い、労働人口が現象していく日本。今後必要なのはグローバル化です。

今後きっても切り離せない外国との関係づくりにおいて、日本のメディアを通じて選り分けられた情報ではなく、海外現地で自分の目でみて得られる経験はかけがえのないものになるはずです。

私たちはOne Reeracoenのもとに、世界で活躍する日系企業の応援、また私たち自身が日本とアジアに貢献できるNo.1のサービスカンパニーを目指しています。
ぜひ、一緒の船にのり、日本・アジアの社会課題を解決していきましょう。

選考プロセス

一次:人事面接 or 拠点長面接
最終:統括マネージャー or 拠点長面接

問い合わせ先

採用担当 : hayashi@reeracoen.sg

企業概要

会社名

REERACOENグループ(マレーシア・香港・ベトナム・台湾)

代表者

西澤 亮一

設立

2000年(ネオキャリア)

資本金

362,384,890円(ネオキャリア)

従業員数

海外500人、グループ全体3,103名 ※2018年6月末時点

売上高

450億(ネオキャリア)

事業内容

人材紹介事業

事業所

各国(マレーシア、香港、ベトナム、台湾、シンガポール)

■マレーシア現地法人(クアラルンプール)
11.02, Level 11, Menara Weld, 76, Jalan Raja Chulan, 50200 Kuala Lumpur, Malaysia
■中国現地法人(香港)
Room 608, Tower 2, Silvercord, 30 Canton Road, Tsimshatsui, Hong Kong
■ベトナム現地法人(ホーチミン)
704 ZEN PLAZA, 56 Nguyen Trai St, Dist1, HCMC, Vietnam
■台湾現地法人
105 台北市松山區復興北路369號7樓之1
■シンガポール現地法人
24 Raffles Place #17-04B Clifford Centre Singapore 048621

ホームページ

https://www.reeracoen.asia/