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【タイの日本人街にある不動産会社勤務!】営業ポジション(求人番号:51413)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (チョンブリー)勤務の 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR 建築・不動産 求人を探すならこちら

【タイの日本人街にある不動産会社勤務!】営業ポジション

*賃貸仲介営業(現地に駐在する日本人駐在員のお部屋さがしをサポートする業務)
-お問い合わせ対応
-お客様の希望に沿う物件を提案
-お部屋への案内
-契約関連業務
-入居前チェック
-入居時立会い

*アフターサポート(賃貸物件へご入居された方の対応)
-入居中の不具合対応
-退去前チェック
-退去時立会い
-退去時デポジット返還業務
-オーナー様への報告や相談、サポート業務

*売買仲介営業(タイ人や日本人投資家にコンドミニアムを中心とする売買物件を仲介)
-お問い合わせ対応
-お客様の希望に沿う物件を提案
-お部屋への案内
-契約関連業務
上記いずれの業務も、オーナーはタイ人、借主は日本人となり、
社内のタイ人スタッフと協力しながら営業して頂きます。

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 75,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    【必須条件】
    *営業または接客業経験者
    *Excel/Wordの使用ができる方(簡易的なもの)
    *英語力日常会話レベル程度(社内コミュニケーション)
    *急な課題や問題に直面した際、冷静に対応できる方
    *物事を柔軟に考えられる方
    *元気で明るく健康な方

    【歓迎条件】
    *タイ語または英語が堪能な方
    *海外で働いたことがある方
    *タイ人と働いた事がある方
    *不動産業界で営業経験がある方
    *Excel/Word/Power point が得意な方

    【魅力】
    スタートから任せられる業務の範囲が広く、グローバルな環境でタイ経済の発展とともに自己成長ができます。
    スタッフは30代が多く、自身の意見や提案を直接上に伝えられる環境です。
    プライベートでは社外の町の仲間達とBBQをしたりイベント行事を主催したりと、明るいメンバーと充実した日々を過ごせる点は魅力です!!

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    ■ビザ会社負担
    ■ワークパミット会社負担
    ■給与改定:年1回
    ■賞与:年1回
    ■タイの社会保険 及び 海外旅行保険補助
    ■社員旅行

  • 休日・休暇

    【年間休日104日】
    ■完全週休2日制(水+平日もう1日)
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■ソンクラン休暇(タイの旧正月):4月13日~15日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    51413

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。