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駐在切替有/【アルミ鋳造部品の機械加工エンジニア】(求人番号:52941)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (チョンブリー)エリアの 生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他) 転職求人特集

【タイ人スタッフとコミュニケーションを取りながらPJTを推進していくことができる方を探しています!】

日本人10名 タイ人1300名でアマタナコーンで5つの工場を運営してきている同社。メインプロダクトはアルミの鋳造加工。タイで30年近くタイ人スタッフと一緒に運営をしてきました。タイ人エンジニアが現場では毎日一生懸命働いてくれていますが、品質や工程管理に関してはまだまだ一任できるスタッフがいないところが悩ましいところ。
お願いをしたいお仕事は、現場のタイ人エンジニアの指導、工程管理、技術・工程の改善提案など実際にタイ人スタッフとクライアントの橋渡し役となって頂きたいと思っています。
機械加工をされてきた方、日本帰任の辞令が出たがまだタイで勤務をされたい方からの応募をお待ちしおります。
過去には駐在員所属への切り替えられた方もいますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。

【アルミ鋳造部品の機械加工部門管理者/仕事内容】
- 量産工程の計画、進捗管理
- NCレース、マシニングセンター(プログラムや加工治具考案、刃物類の選定)
- 量産加工工程の出来高、品質、改善活動
- レポート業務
- タイスタッフの指導、育成

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 100,000 (THB)

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)

  • 応募資格

    【タイ人スタッフとコミュニケーションを取りながらPJTを推進していくことができる方を探しています!】

    日本人10名 タイ人1300名でアマタナコーンで5つの工場を運営してきている同社。メインプロダクトはアルミの鋳造加工。タイで30年近くタイ人スタッフと一緒に運営をしてきました。タイ人エンジニアが現場では毎日一生懸命働いてくれていますが、品質や工程管理に関してはまだまだ一任できるスタッフがいないところが悩ましいところ。
    お願いをしたいお仕事は、現場のタイ人エンジニアの指導、工程管理、技術・工程の改善提案など実際にタイ人スタッフとクライアントの橋渡し役となって頂きたいと思っています。
    機械加工をされてきた方、日本帰任の辞令が出たがまだタイで勤務をされたい方からの応募をお待ちしおります。
    過去には駐在員所属への切り替えられた方もいますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。

    【アルミ鋳造部品の機械加工部門管理者/仕事内容】
    - 量産工程の計画、進捗管理
    - NCレース、マシニングセンター(プログラムや加工治具考案、刃物類の選定)
    - 量産加工工程の出来高、品質、改善活動
    - レポート業務
    - タイスタッフの指導、育成

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    - 民間医療健康保険
    - VISA/WP支給
    - BKKからの送迎あり
    - 社宅あり(アマタナコーン)GM以上は社用車支給
    - ボーナス
    - 駐在員切り替え制度あり
    - その他、要相談となります。

  • 休日・休暇

    - 土日
    - 祝日
    *月2回土曜日出勤あり

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    52941

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。