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【タイ求人】【営業】オートリース(インセンティブ有り, 福利厚生充実)(求人番号:53070)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク)で働く おすすめ メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス の求人情報

【会社概要】
バンコクにてオートリース事業を展開する日本トップクラスの金融・サービス企業

【職務概要】
日系および非日系企業向けメンテナンス付オートリース営業(主に日系企業 / 対象顧客の縛りなし)

【職務詳細】
・すでに同社のサービスを利用いただいている既存顧客に対し、リース車の新規契約・フォローアップ営業
・紹介、問い合わせ、テレアポを流入とした新規顧客開拓営業
・契約いただいたリース車に関する問い合わせやトラブル対応
・見積書の作成、契約締結に関する対応業務など

【ここがポイント】
①充実の福利厚生、賞与は年2回支給!インセンティブ制度もあり!
②日系大手グループで安定した企業基盤、ビジネスモデルがあります。
③競合他社と差別化する多様な提案プランを用意しており、営業マンが販売しやすい仕組みあり!
④お客様先へ訪問する際は運転手付きの社用車をご利用いただけます。

【従業員数】102名

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 60,000 (THB)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【応募条件】
    ・大卒以上
    ・タイ語もしくは英語可能な方
    ・1年以上の社会人経験がある方

    【歓迎条件】
    ・営業経験者(特に自動車関係か金融関係経験者は優遇)
    ・タイ在住者、タイ語可能な方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Thai,English

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給
    - タイ国社会保険
    - 傷害保険
    - 退職金制度(プロビデントファンド)
    - 社内旅行
    - 携帯電話支給
    - ポロシャツ支給
    - 賞与 (年2回:6月と12月 / 合計平均4~6ヵ月)
    - 昇給 (年1回:4月)
    - インセンティブ (平均 月5,000-6,000THB / 個人差はありますが、仲には毎月10,000THB以上のインセンティブを受け取っている方もいらっしゃいます。)

    ■ インセンティブ詳細(詳細条件は毎年見直しが入ります)
    ①月次収益目標達成時:100%-200%まで、達成率に応じて3,000-9,000THB
    ②新規開拓時    :新規先向けの初回案件時、想定収益の1.2%
    ③半期収益目標達成時:10,000THB(上期・下期それぞれ)
    ④高収益案件獲得時 :規定の収益以上の案件獲得時、5,000THB/台
    ⑤高スプレッド確保時:規定のスプレッド(利鞘)以上の案件獲得時、2,000THB/台
    ⑥トラック案件獲得時:5,000THB/台
    ⑦その他、各提携先からのキックバックや紹介手数料、不定期開催のチーム対抗戦でのインセンティブ

  • 休日・休暇

    - 土日
    - タイ祝日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    53070

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。