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業績好調!【インフラエンジニア】ITソリューションカンパニー(求人番号:63813)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

タイ (バンコク)勤務の ITエンジニア(インフラ系・社内SE) おすすめ 求人を探すならこちら

【会社紹介】
タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。
アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。

魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。
社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。
また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。
日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。

【業務内容】
・ローカルスタッフに対するトラブルシューティングの指導
・顧客に対しサポート/トラブルシューティングの提供
・エンタープライズネットワーク、サービス監視ツールのネットワーク問題に対する対応

募集要項

  • 給与

    60,000 〜 130,000 (THB)

  • 職種

    ITエンジニア(インフラ系・社内SE)

  • 勤務地

    タイ / バンコク
    BTS (Sukhumvit Line)

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    - 語学:英語もしくはタイ語日常会話レベル
    - 経験業界:(目安として5年以上)インターネット サービス プロバイダーまたはマネージド サービスまたは類似業界
    - 経験職種:(目安として5年以上)システムエンジニアまたはシステム管理者または類似職種
    - 通信プロトコル (主に TCP/IP) とルーティング プロトコル (BGP、OSPF など) の知識をお持ちの方
    - ネットワーク診断、監視、および分析ツール (Zabbix、SolarWinds ネットワーク ツールなど) の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    - Microsoft Active Directory、WSUS、Exchange、Office365、管理、トラブルシューティングの経験の経験をお持ちの方
    - MS Exchange、MS Teams、および仮想化テクノロジー (VMware および Citrix)の知識をお持ちの方
    - Symantec や Trend Micro などのウイルス対策ソリューション、管理、トラブルシューティングの経験をお持ちの方
    - クラウド (AWS およびオンプレミス)、Veeam、Symantec、Veritas、プロキシ、CUCM、音声などのバックアップ サービスの経験をお持ちの方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
    - 社会保険
    - 事故保険
    - 民間医療保険
    - 退職金制度
    - プロビデントファンド(正社員雇用の場合のみ)
    - 賞与:年2回(試用期間後)
    - 昇給:年1回(試用期間後)

    - 国外在住者が入社した場合は費用補助あり
    ●航空券:当社の必要事項を満たした航空券の領収書をご提出いただける場合50%企業負担予定となっております。

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日、祝日
    ※会社カレンダーに準ずる

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    63813

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。