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【金型セクションマネージャー】日系プラスチック部品メーカー(一部上場企業!駐在雇用の可能性あり)(求人番号:65448)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、パトゥムターニー、設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D)、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (パトゥムターニー)勤務を希望する 設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D) のための メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 求人情報

会社について:
プラスチック射出成形品メーカーです。
家電、AV,OA,モーターバイク,車載オーデイオ、4輪車内外装部品等の製造を行っております。

仕事内容:
技術部の責任者は20~30名の指導を含めた”統括”がメインの業務です。
総括の役割は、成形に関する知識、(金型、成形条件、材料等)に関する知識を主にプロセス工程を作り上げていく事です。
同社で使用する金型は外注しているものだけではなく、自社でも製造しております。

具体的には、、、
①業務のマネージメント管理業務
 ・新機種立ち上げに関する業務計画を策定し各担当スタッフに具体的な業務の指示出し

②スタッフへの人材育成
 ・経験のある人材と一緒に業務を取り組み、技術の継承を行う
 ・技術、技能レベル向上を図る
 ・業務指導、作業観察を随時行う

③新機種展開業務…成形品
 ・射出成形金型メーカー選定…金型仕様DFM作成、客先承認依頼
 ・金型DFM承認後金型製作…製作日程確認
 ・金型完成後…T0トライ,T1,T2トライ後客先オーダーに対し、部得、製品評価し客先イベント対応

※各工程別に成形に関するQCDの進捗と纏めを実施していただきます。

従業員数:合計3,000名(勤務先の工場は約1,000名)
採用背景:増員募集

同社で働く魅力:
●海外でマネジメント経験を積むことができる
●言語初級~日常会話レベルでも学ぶ意欲がある方は応募可能!

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 120,000 (THB)

  • 職種

    設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D)

  • 勤務地

    タイ / パトゥムターニー

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    必須条件:
    ・英語またはタイ語コミュニケーション可能なレベル(通訳が常駐しておりますが、ローカルスタッフとコミュニケーションを積極的にとれる方が好ましい
    ・射出成型金型に関する知識がある方(金型製作、設計、選定ができる方)

    歓迎条件:
    ・海外勤務経験者

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・賞与(平均1~2か月分)
    ・昇給
    ・通勤用シャトルバスあり(チェーンワッタナーより)
    ・有給休暇(年間6日間 / 入社1年後から)
    ・その他応相談

    定年:
    60歳(65歳まで更新可能)

  • 休日・休暇

    - 土曜日 (会社カレンダーに準じ2か月に3回程度の出勤あり)
    - 日曜日
    - 祝日
    - 年間休日96日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    65448

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。