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【タイ求人】【プロジェクトマネージャー(サーバ)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)(求人番号:66467)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク)で見つかる!ITエンジニア(インフラ系・社内SE) IT・WEB・ゲーム の転職求人特集

【会社について】
インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。

【同社で働く魅力】
◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる
◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる
◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる
◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。
・プリセールスまたはポストセールスの遂行
・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論
・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し
・技術会議に出席
・問題発生時などで技術面の解決策を提案
・ベンダーやクライアントとの折衝
・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応

【採用背景】増員募集

【働く環境について】
・従業員数105名
・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。

募集要項

  • 給与

    100,000 〜 150,000 (THB)

  • 職種

    ITエンジニア(インフラ系・社内SE)

  • 勤務地

    タイ / バンコク
    MRT Line

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・専門、高専卒以上
    ・10年以上のITエンジニア(サーバ、ストレージ、仮想化基盤、HCI、クラウド等)としての経験
    ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
    ・ビジネスレベルの英語力(ベンダーとの交渉、社内外で使用)

    【歓迎要件】
    ・海外での勤務経験
    ・AWSやAzureを用いた構築経験
    ・通信キャリア/エンタープライズ/金融業界での経験
    ・タイ語が可能な方

    【求めている人物像】
    ・技術面に関して、多角的な知識を持ち率先して方向性を示していくことができる方
    ・主体的に思考し、周囲との協働を尊重し、環境変化に応じて柔軟に行動できる方

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・その他保険(Life insurance)
    ・健康診断
    ・プロビデントファンド3-5%
    ・通信費(月1,000THB)
    ・交通費(月1,000THB)
    ・出張手当
    ・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
    ・昇給(年1回)
    ・制服、PC支給
    ・慶弔手当
    ・有給(年間10日 / 試用期間後より)
    ・傷病休暇(年間30日)
    ・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
    ・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)

  • 休日・休暇

    ・土日、祝(タイのカレンダーに.準ずる)
    ・2023年度年間休日(通常休日105日、祝日15日、合計120日)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    66467

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。