| 仕事内容 |
【会社について】
インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。
【同社で働く魅力】
◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる
◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる
◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる
◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている
【業務内容】
・プリセールスまたはポストセールスの遂行
・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論
・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築
・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し
・技術会議に出席
・問題発生時などで技術面の解決策を提案
・ベンダーやクライアントとの折衝
・現地エンジニアの育成・OJT
・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
【採用背景】増員募集
【働く環境について】
・従業員数105名
・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
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| 応募資格 |
【必須要件】
・専門、高専卒以上
・10年以上のITエンジニア（L2/L3、Switch、Router、FW、WiFi）としての経験
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・BGP, OSPF, IS-IS, EVPN, MPLS, RSVP-TE, (DC network IP Fabric, Python)の知識
・ビジネスレベルの英語力（ベンダーとの交渉、社内外で使用）
【歓迎要件】
・Cisco CCNA, CCNP
・Cisco ASR, Nexus, ACI or Juniper PTX, MX, QFX
・海外での勤務経験
・通信キャリア/エンタープライズでの経験
【求めている人物像】
チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持ち、挑戦から生まれる未来の可能性を信じています。
・技術面に関して、多角的な知識を持ち率先して方向性を示していくことができる方
・主体的に思考し、周囲との協働を尊重し、環境変化に応じて柔軟に行動できる方 |