【タイ求人】【内装デザイナー】オフィス事業業界最大手！（経験により役職雇用あり）（求人番号：66868）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、建築・不動産、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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タイでの内装デザイナーとして活躍可能
日系大手企業で安定したキャリア形成
充実の福利厚生とキャリアパス

仕事内容

〜　創業100年を超える日系大手企業のタイ法人です！海外でキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております　〜

募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。
タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。

採用背景：増員募集

主な業務内容：
日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計をお願いします。
・打ち合わせ（営業社員が同席することもあります。）
・オフィス内装に関するデザインイメージやコンセプト及び提案用プレゼン資料の作成
・受注後の納期管理や工事の段取り調整
・必要に応じ施工時の指示だし
・ローカルスタッフの指導

従業員数：33名

同社で働く魅力：
●日本本社は上場しており安定した経営基盤
●充実の福利厚生
●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実

募集要項

給与

70,000 〜 180,000 (THB)
職種

その他
勤務地

タイ / バンコク
業界

メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、建築・不動産、その他
応募資格

必須条件：
- 3年以上の内装設計経験（オフィスの内装設計経験者は優遇！）
- 英語もしくはタイ語日常会話レベル（社内のローカルスタッフとのコミュニケーションに使用します。）
- Auto-CADの使用経験

歓迎条件：
- 海外勤務経験をお持ちの方
英語

Level 4 - Conversational Level
その他言語

English
経験

未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK
福利厚生

- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他
休日・休暇

土日祝日（タイのカレンダーに準ずる）
※土日に出勤した場合は振替休日あり
※8時間勤務内でフレックス制度あり
就業時間

9.00 〜 18.00
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

66868

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、タイでの内装デザイナーとして活躍したい方にピッタリです。日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計を担当します。また、Auto-CADの使用経験がある方は、そのスキルを活かすことができます。
- おすすめポイント2
  
  この企業は、創業100年を超える日系大手企業のタイ法人で、安定した経営基盤があります。そのため、安定したキャリア形成が可能です。また、現地採用社員も複数名おり、キャリアパスが充実しています。
- おすすめポイント3
  
  この企業は、充実の福利厚生を提供しています。ビザ・労働許可証支給、タイ国社会保険、民間医療保険、営業交通費支給、社用携帯支給、退職積立（プロビデントファンド）、社員旅行、賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）、昇給（年1回査定あり）、勤続手当（10年以上）、年次健康診断、Training & Skill Development、有給（初年度は6日）、休暇（Errand leave / 年7日）、結婚休暇（年3日）、冠婚葬祭 5日、その他と、働きやすい環境が整っています。