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【タイ求人】【営業】日系大手繊維メーカー(業界未経験者歓迎)（求人番号：67150）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、営業/セールスエンジニア、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ （バンコク）で働く 営業/セールスエンジニア おすすめ の求人情報

会社概要:
大手繊維メーカーのグループ企業です。
紡績～織布～染色～仕上げまでの一貫した繊維事業を展開し、国内外市場へ製品を供給しています。

おすすめポイント:
・大手メーカー
・現地採用実績多数！

職務内容:
所属部門: テキスタイル部門
商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物

・日系顧客向けテキスタイル販売(メインは既存顧客となります)
・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整
・自社工場との生産計画調整・連絡
・物流部門との出荷計画調整
・顧客への定期的なプレゼンテーション

※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。(週1～2回程度)
※顧客はタイ国内の日系企業と中東エリアです。中東への出張が年3～4回あります。
※入社後は日本人もしくはローカルの上司に付いて製品知識などを学んでいただく予定です。

募集背景:
増員募集

組織構成:
従業員数 : 約2,000名
営業本部 40名
所属部門は全体で10名(セールス5名、セールスアシスタント5名)

募集要項

  • 給与

    55,000 〜 90,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    タイ / バンコク
    MRT Line,BTS (Silom Line)

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    ＜必須条件＞
    ‐ 大卒以上
    ‐ 言語：英語日常会話レベル以上　※社内コミュニケーションや海外顧客との交渉で英語を使用します
    - 経験 : 製造業での営業経験や生産管理、工場との生産計画調整等の経験がある方
    - プレゼンテーションスキルのある方
    ‐ PCスキル（Word、Excel、Power Point）

    ＜歓迎条件＞
    ‐ 海外営業経験者
    ‐ 繊維、テキスタイル業界での営業や生産管理のご経験がある方
    - タイ語ができる方

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給
    ‐ タイ国社会保険
    - 民間医療保険加入
    - 健康診断 (年1回)
    - 退職金制度
    - 賞与年1回 (2024年実績:平均3か月)
    ‐ 昇給年1回
    - 日本語手当：30,000THB/月
    ‐ 語学手当：TOEIC800点以上で5,000THB/月 ※有効期限内の証明書が必要です
    - 出張手当：あり（会社規定による）
    - 皆勤手当て
    - ユニフォーム支給
    - 有給休暇：2年目より6日/年付与
    - 私用休暇 : 1年目より3日/年付与

    ＜給与詳細＞
    総支給額: 55,000～90,000THB

    ※60,000THBの場合、下記の内訳となります。
    基本給: 30,000THB
    日本語手当 30,000THB
    他にTOEIC800点以上で5,000THB/月支給があります。
    賞与は基本給のみで計算します。

  • 休日・休暇

    -土日
    -祝日

    有給休暇：2年目より6日/年付与
    私用休暇 : 1年目より3日/年付与

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    67150

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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