【人事部長】日系大手企業（好待遇　ドライバー付き社用車有）（求人番号：68161）

人事部長として、人事部のマネジメントから社内制度の改善等、多岐の業務に携わっていただきます。

・人事制度（評価、昇進、給与体系など）
・教育研修制度の運用、改善
・人事部のマネジメント
・経営戦略の理解
・レポート業務

必須条件：
・言語：英語およびタイ語日常会話上級レベル
・経験：人事部長もしくは、目安として従業員30名以上の企業で社長、副社長として人事に携わった経験のある方（人事制度・戦略の策定等）
・人柄：他部署、大人数の調整能力のある方

Level 3 - Business Level

Thai,English

・ビザ、労働許可証支給
・医療保険
・社会保険
・健康診断（年1回）
・有給（初年度6日間、最大16日）
・携帯電話支給（SIM及び端末）
・賞与（年1回　平均1.5-2か月）
・昇給（年1回　平均3.71%）
・家賃補助（月30,000THB）
・ドライバー付き社用車（通勤、外出時）
・プロビデントファンド（1-2年目：3%、3-4年目：5%、5年目以降：7%）

●定年について
55歳が定年となります。
それ以降は有期雇用での採用もしくは雇用となります。

●プロビデントファンドについて
55歳未満にご入社いただいた方は加入可能です。
入社後に定年を迎えた場合は雇用延長期間中も継続して加入が可能です。

●保険について
・Life Insurance : Death (all causes) ：500,000THB
・IPD
- Actual Surgical Fees：40,000THB
- Room and Board：4,000THB (Maximum 31 days per disability)
・OPD：3,000THB ( Maximum 31 visit / year )

・土曜日
・日曜日
・祝日（約18日間）

8：10 〜 17：30

• 高給 / 好条件