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【タイ求人】【営業】日系化学品メーカー(マネージャー候補,駐在切り替え有)(求人番号:69850)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (チョンブリー)で働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 の求人情報

【会社概要】
2005年に設立以来、化学工業製品の製造・加工、及び販売を行っております。
主に金属部品の表面処理(めっき・コーティング・洗浄)や精密部品の防錆・耐摩耗加工に関する製品を製造しています。

【業務内容】
・主に化学品の新規営業を担当
・社内にある顧客リストやご自身がお持ちの人脈などを用いて架電、アポ獲得、訪問などを実施
・顧客の購買部門もしくは設計部門のご担当者様からニーズをヒアリング
・ヒアリング情報をもとに社内で各部署と連携しながら見積作成と提案
・顧客側の設備立ち上げ、評価などを経てご導入いただくまでのサポート
・その他、状況に応じてアサインされた必要業務の対応

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 130,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー
    WHA Eastern Seaboard Industrial Estate (Chonburi)

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    【必須】
    ・製造業での営業経験3年以上
    ・タイ語日常会話レベル
    ・自力通勤が可能な方(※現時点では通勤用社用車の貸与はございませんが、状況に応じて相談可能)
    ・機能部品や家電、二輪、四輪メーカーへの人脈がある方

    【優遇】
    ・中華系企業の開拓経験や中華系企業との人脈がある

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Thai,English

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・家族用ビザ:企業負担
    ・タイ国社会保険
    ・グループ医療保険:通院は指定された病院のみ適用可、入院時は適用可
    ・営業手当:20,000-40,000THB
    ・役職手当:役職により変動
    ・食事手当:月1,300THB
    ・家賃手当:月1,300THB
    ・暑さ手当:月400THB
    ・皆勤手当:月1,500~3,000THB
    ・ガソリン代支給:12.32km/1リットルにてガソリン使用量を算出し支給(※ガソリン価格については半年毎に最寄りガソリンスタンド価格にて見直します))
    ・携帯電話、制服支給
    ・賞与:有(年1回、12月支給 / 平均3か月)
    ・昇給:有(年1回 / 実績により)
    ・有給:有(入社1年後より6日付与。以後1年毎に+1日。上限12日 ※残有休については1年毎に買取制度あり)
    ・定年:55歳、それ以降は契約社員(雇用継続する場合、1年ごとの更新)

  • 休日・休暇

    土日祝日
    ※年に5日ほど土曜出勤有
    ※タイの旧正月(ソンクラン)や年末年始は顧客のカレンダーに合わせて7日~10日ほど休み

  • 就業時間

    8:00 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    69850

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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