【プロジェクトマネージャー（アプリ開発）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）（求人番号：70028）

【会社について】
インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。

【同社で働く魅力】
◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる
◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる
◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる
◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発におけるプリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。
・プリセールスまたはポストセールスの遂行
・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論
・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し
・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築
・技術会議に出席
・問題発生時などで技術面の解決策を提案
・ベンダーやクライアントとの折衝
・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応

【採用背景】増員募集

【働く環境について】
・従業員数105名
・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。

【必須要件】
・専門、高専卒以上
・10年以上のITエンジニア（開発）としての経験
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（ベンダーとの交渉、社内外で使用）

【歓迎要件】
・エンタープライズや金融業界での経験
・海外での勤務経験
・タイ語が可能な方

【求めている人物像】
・技術面に関して、多角的な知識を持ち率先して方向性を示していくことができる方
・主体的に思考し、周囲との協働を尊重し、環境変化に応じて柔軟に行動できる方

Level 3 - Business Level

English

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険（Life insurance）
・健康診断
・プロビデントファンド3-5％
・通信費（月1,000THB）
・交通費（月1,000THB）
・出張手当
・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給）
・昇給（年1回）
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給（年間10日 / 試用期間後より）
・傷病休暇（年間30日）
・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能）
・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能）

・土日、祝（タイのカレンダーに.準ずる）
・2023年度年間休日（通常休日105日、祝日15日、合計120日）

8:30 〜 17:30

• 管理職・マネジメント経験歓迎