【タイ求人】【営業兼コーディネーター】人材育成サービス(日系大手)（求人番号：73251）

【会社情報】
人材育成・研修サービスの提供を事業としております。

【仕事内容】
- 日系製造業に対する自社サービスの営業活動
- 顧客訪問（週2～3日程度 / ローカルスタッフが同席すること場合もあり）
- アポイントメント獲得のための開拓活動（テレアポ等）
- 研修の準備・アポイント調整
- 企画書・プレゼン資料の作成
- 講師の手配（内部・外部）

営業スタイル：
- アプローチ先は人事部長や役員といった決裁者が対象
- 新規6割、既存4割程度
- 工業団地に行く際はレンタカーなどで自走してもらいます

【必須条件】
- 大学卒業
- 社会人経験3年以上
- 運転免許
- 日常会話スキルの英語力

【歓迎条件】
- 自動車保有

Level 4 - Conversational Level

None

- 賞与 : 昨年2.5か月分（パフォーマンス次第で変動）
- ビザ、労働許可証支給
- 交通費全額支給(実費支給)
- 食事手当：1,000THB
- 皆勤手当：1,000THB
- 昇給：2％～（1年の成果に応じて反映）
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後)
- プロビデントファンド(試用期間後)
- 健康診断(年1回)
- 有給休暇：入社1年後に6日付与

- 土曜日
- 日曜日
- タイ祝日

9:00 〜 17:15