【タイ求人】【成形部門管理者】電気部品メーカー（求人番号：73721）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、アユタヤ、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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タイの電気部品メーカーでの募集
成形部門管理者としての経験を活かせる
次世代の後任育成を目的とした採用

仕事内容

配線器具や電子部品を製造する日系メーカーで、成形部門管理者を募集しています。
お取引先は家電メーカーが中心で、タイ国内だけではなく、海外への輸出も行っており、工場は安定運営を続けています。
今回は管理者の将来的な定年退職に備え、次世代の後任育成を目的とした採用を行います。
スタッフと共に工場のさらなる発展に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。

【業務内容】
・成形部門の構造改革、工程改善
・生産効率向上のための工程見直し、ライン再編、作業標準化の推進
・成形・金型エンジニアの育成、教育
・技術者へのOJT、研修計画の策定、技能向上支援、後進育成
・生産性向上のための管理、改善活動
・成形設備や金型の保守・改善計画、歩留まり改善、品質向上施策の実施

募集要項

給与

80,000 〜 100,000 (THB)
職種

設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）
勤務地

タイ / アユタヤ
業界

メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）
応募資格

【必須条件】
・語学不問（社内には通訳がいるため）
・射出成型金型の設計もしくは保全経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・改善活動のご経験をお持ちの方
英語

Level 5 - Beginner Level
その他言語

None
経験

未経験OK、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK
福利厚生

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車乗り合いは、アユタヤ。　日本人街近郊に宿泊の場合。又は、ローカルスタッフ送迎バス乗車は可（現路線内に限る）自家用車で通勤の場合は、ガソリン代は支給します。*応相談)
・食事手当（平日の昼食代は1品＋ライスは無償(会社メニュー内)）
・携帯電話
・制服
・賞与（年1回12月）
・昇給（年1回4月 2%以上）
・有給（試用期間後より法定通り）
休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日
(会社カレンダーに準ずる)
就業時間

8:00 〜 17:45
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

73721

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、タイの電気部品メーカーで、成形部門管理者を募集しています。同社は家電メーカーを中心に、タイ国内だけでなく海外への輸出も行っており、工場は安定運営を続けています。このような環境で働くことで、国際的な視野を持つことができます。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、成形部門の構造改革や工程改善、生産効率向上のための工程見直しやライン再編、作業標準化の推進など、成形部門管理者としての経験を活かすことができます。また、成形・金型エンジニアの育成や教育、技術者へのOJTや研修計画の策定など、人材育成にも携わることができます。
- おすすめポイント3
  
  今回の採用は、管理者の将来的な定年退職に備え、次世代の後任育成を目的としています。そのため、長期的なキャリアを考えている方には、大きなチャンスとなるでしょう。また、タイでの生活や働く環境についても、同社はビザや労働許可証の支給、通勤補助など、充実したサポートを提供しています。