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【タイ求人】【工場長】日系印刷製造メーカー(駐在員雇用!) (求人番号:77264)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、パトゥムターニー、生産/製造/品質エンジニア、エグゼクティブ/経営、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、出版・印刷・広告、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (パトゥムターニー)で働きたい 生産/製造/品質エンジニア、エグゼクティブ/経営、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス 出版・印刷・広告、商社 の方向け転職情報

同社は、業務用の印刷関連材料および印刷関連資機材を扱う製造業です。
製品は、スマートフォン、自動車・二輪車、家電製品など、私たちの身近な製品にも使用されており、幅広い産業を支える技術・製品を提供しています。

【募集背景】新工場設立に向けた増員

【仕事内容】
・日本本社の方針に基づく予算計画の策定・管理
・現地法人の経営戦略・事業方針の策定および意思決定
・工場全体の事業計画、生産計画、組織計画の策定
・営業、経理・財務、人事・労務、生産、製造技術、品質管理、安全衛生など各部門の統括
・各部門責任者のマネジメントおよび組織運営
・新工場の立ち上げ推進
・新工場稼働に向けた生産体制・組織体制の構築
・現地スタッフの採用・育成・労務管理
・工場全体の業務改善および生産性向上
・品質・安全・コンプライアンスに関する管理
・現地マネジメント全般
・日本本社の海外事業統括部門・経営層への定期報告
・日本本社とタイ現地法人との各種調整・連携

募集要項

  • 給与

    170,000 〜 250,000 (THB)

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア、エグゼクティブ/経営、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス

  • 勤務地

    タイ / パトゥムターニー
    Lam Luk Ka

  • 業界

    出版・印刷・広告、商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・日本語、タイ語、英語すべてがビジネスレベル
    ・製造業における役員クラスまたは拠点長・工場長などの統括マネジメント経験をお持ちの方
    ・従業員100名以上での製造工場での勤務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・製造、生産技術、品質管理など製造現場にまつわる技術的バックグラウンドをお持ちの方
    ・組織全体の経営視点を持って工場運営・労務管理を推進できる方
    ・現場と経営の双方を統括できるリーダーシップをお持ちの方

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    Thai

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生
    ビザサポートあり

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・各種社会保険完備
    (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・通勤手当全額支給
    ・役職手当
    ・食事手当(出勤1日あたり120円)
    ・退職金制度(勤続2年以上)
    ・賞与:年2回(7月・12月)※前年実績:年間3.2ヶ月分
     ※その他会社業績に応じて期末賞与を3月に支給する場合がり
    ・有給休暇:入社半年後に10日付与、最大20日
     ※4月の全社キックオフイベント、3月・9月の全国営業会議などに伴い、年数回の土曜出勤あり。その場合は休日出勤手当で対応
    ・残業月平均:約20時間※固定残業代なし※時間外労働分は別途支給
    ・育児短時間勤務制度
    ・介護短時間勤務制度
    ・敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
     ※海外赴任に伴う渡航費・引越し費用については、原則として会社負担なし
     ※引越し費用については個別相談

    【給与】
    年収:1,000~1,500万円
    月収総支給額:900,000円~1,200,000円
    タイバーツ:170,000~250,000THB

  • 休日・休暇

    ・土曜
    ※全社イベントや全国営業会議などのため、年に数回程度の土曜出勤が発生する場合があります。
    その際は、時間外勤務手当・休日勤務手当を支給します。
    ・日曜
    ・祝日
    ・年間休日:120日

  • 就業時間

    08:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    77264

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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