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【タイ求人】【営業】大手アメリカ系ホテル(タイを代表するリゾート プーケット島勤務)(求人番号:77539)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、タイその他、営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、販売・飲食・サービス、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク、タイその他)エリアで働く 営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR のための 販売・飲食・サービス、医療 転職ガイド

同社はホテルチェーンのタイ法人です。
同社では、見込み顧客への商品・サービスの提案から契約、契約後のフォローまでを担当するセールス職を募集しています。

【業務内容】
・見込み顧客への商品・サービスの提案、プレゼンテーション
・リゾート施設の案内、ニーズに合わせた最適なプランの提案
・契約内容の説明、契約締結までのクロージング
・契約後のフォローアップ、問い合わせ対応
・既存会員からの紹介獲得、新規ビジネス機会の創出
・セールスマネジメントと連携した契約キャンセルの抑制・課題改善
・購入内容に関する書類作成、営業活動の進捗・スケジュール管理
・社内研修・ミーティングへの参加、営業スキルの継続的な向上
・新しいメンバーへのアドバイス・メンタリング
・その他、会社が定める業務

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 60,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / バンコク/タイその他
    BTS (Silom Line),Phuket

  • 業界

    販売・飲食・サービス、医療

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・英語ビジネスレベル
    ・以下のいずれかに該当する方:5年以上の関連職務経験(カスタマーサポート、サービス、ホテル関連業界)、または関連学部卒(観光等)かつ2年以上の業務経験
    ・応募時に顔写真付きの履歴書と英文レジュメを提出

    【歓迎条件】
    ・ホスピタリティ業界経験者

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生
    ビザサポートあり

    【待遇】
    基本給+コミッション制
    個人の業績に応じて、月収250,000~350,000 THB程度を目指すことが可能です。
    ※上記は業績・個人パフォーマンス等により変動します。

    ・基本給12,000THB + 最低保証手当(月額38,000THB)
    + コミッション(4~7%) + サファイア・ボーナス(個人実績に応じる)
    ※スポンサービザ費用および航空券代(1回限り、上限20,000バーツ)の払い戻しあり

    【福利厚生】
    ・ビザ、労働許可証支給
    ・社会保険
    ・医療保険(入社日より加入 / AXA Assurance)
    ・歯科保険(年1,000THBまで)
    ・昇給(評価により:平均4-7%)
    ・賞与(業績により)
    ・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
    ・健康診断(年1回)
    ・プロビデントファンド(試用期間通過後より/企業5%、従業員5-15%。5年目以降企業10%)

    【給与支給日】
    毎月25日

    【その他】
    ・雇用時の移動に伴う航空券支給(※片道20,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。)

  • 休日・休暇

    ・週休2日、シフト制(8:00 - 17:00)
    (定休日:日曜日・月曜ー土曜日のうち1日)
    ・特別休暇(年10日)
    ・祝日(年14〜15日 / 会社カレンダーに準ずる)
    ・病欠(年30日)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    77539

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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