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【太陽光投資・語学不問】ジュニアポジション候補(Investment Associate)(求人番号:14566)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、営業/セールスエンジニア、財務/会計/経理/その他金融専門職、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 (台北)の 営業/セールスエンジニア、財務/会計/経理/その他金融専門職 おすすめ 転職・求人一覧

太陽光発電ビジネスに対する事業開発・運営管理、プロジェクトファイナンスに関わるサポートを行います!
新規進出企業でのジュニアポジション候補(Investment Associate)!
今後の事業発展を担う需要な役割を目指せます!

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトへの投資企業、金融機関とのやりとり (プロジェクトファイナンス実施)
 ⇒ファンド(投資)を募り、事業で発生した利益を投資家に還元
※政府系金融機関や個人投資家、金融機関などとやり取りを行い、資金調達を行うことが主な業務です。
・事業運営に関わるキャッシュフロー管理
・太陽光発電に関わるプロジェクトの投資~管理
 ⇒発電所設計、導入、運営、管理に関わる運営会社とのやりとり

【ビジネスモデル】
投資家、金融機関(日本)融資⇒再生可能エネルギー施設建設、運営管理⇒電力会社にエネルギ―販売
⇒投資家、金融機関(日本)へ利益を還元

【部署構成】
日本人総経理1名、投資担当者2名、Accounting1名、Admin1名、エンジニア1名  計6名

【お仕事の魅力】
新規拠点立ち上げメンバーの一人として、今後の台湾拠点を担う重要な役割を担えます。
発展著しい発電所プロジェクトの中で、事業拡大を目指していただきます。
基本的にファンドビジネスは部署に分かれて分業制で行っている企業が多いですが、投資ビジネスの上流~下流までを一貫して携われるのが当社の魅力です!
また、弊社は少数精鋭の人数で業務を行っている為、結果を出せば出すほど、報酬として見返りが大きいのも魅力の1つです!

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 120,000 (NTD) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、財務/会計/経理/その他金融専門職

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【MUST】
    ・ファイナンスの知識がある方 (銀行や金融機関から資金調達を行うための交渉能力が必要)
    ・プロジェクト投資事業者の立場で、金融機関から資金調達を行った経験がある方(製造企業側での経験ではなく、プロジェクト投資側での経験が必須)
    ・投資のキャッシュフローをしっかり理解している方

    【WANT】
    ・英語:準ビジネスレベル (社内公用語が英語のため)
    ・太陽光発電の投資経験が2年以上ある方
    ・プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
    ・資金調達を支援する会社で働いた経験がある方
    ・経営コンサルタントとして資金調達支援支援を行った経験のある方
    ・太陽光パネルに関して深い知識のある方

  • 英語

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

  • 福利厚生

    <法定項目>
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)

    <会社独自の福利厚生>
    ・交通費手当(営業活動にかかる交通費は実費支給)
    ・人事評価制度年1回
    ・業績インセンティブ

    <その他>
    出退勤時間はフレックスタイム制(コアタイム11時~4時)実労働時間:8時間

  • 休日・休暇

    土日祝日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    14566

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。