【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商（求人番号：19211）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務、メーカー（その他）、メーカー（電気・電子）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾（台北）エリアの企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務メーカー（その他）、メーカー（電気・電子）転職求人特集

【工作內容】
◆人事相關
・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度
・建立與改善人事制度並負責實際運作
・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）
・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）

◆總務相關
・稽核管理、內控制度、業務流程管理
・依BCP進行風險管理與PDCA推進
・員工滿意度提升專案與全社效率改善
・5S委員會成立與營運
・外派人員管理、公司資產管理
・董事會與勞資會議企劃與支援
・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃
・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂
・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求

募集要項

給与

60,000 〜 70,000 (NTD)
職種

企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務
勤務地

台湾 / 台北
台北
業界

メーカー（その他）、メーカー（電気・電子）
応募資格

【必須條件】
・日文／初級商業程度以上（內部溝通）
・2年以上的人事或總務相關經驗

【加分條件】
・英文／日常會話程度以上尤佳（讀寫OK）
・具備在日系企業的工作經驗尤佳

【期望特質】
・具備邏輯性思考，重視團隊且善於溝通
・能夠跨部門（業務、技術、品保部門等）溝通協調者
・傳達並理解自己工作的目的，驅動他人一起工作者
・善於利用溝通能力，通才並發揮其長才的人
英語

無
その他言語
経験
福利厚生

【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦
休日・休暇

土日祝
１年：年間118日休日
就業時間

08:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Taiwan
求人番号

19211

特徴

#日系企業

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。