募集要項

• 給与

  52,000 〜 60,000 (NTD)

• 職種

  企画/事務/マーケティング/PR

• 勤務地

  台湾 / 台北
  台北

• 業界

  メーカー（その他）、メーカー（電気・電子）

• 応募資格

  【必需條件】
  ・具備3年以上人事實務經驗，且曾處理招募、出勤、薪資計算、到離職、考核、福利或員工關係等多項人事業務
  ・具備薪資計算、出勤管理、勞健保、勞退及到離職手續相關實務經驗
  ・對台灣勞動相關法規具備基本理解

  【加分條件】
  ・具備人事評核、職等制度、薪資制度及教育訓練等制度執行經驗
  ・具備使用HRMS、人事及出勤系統、Excel等工具進行人事資料管理及統計的經驗
  ・具備日系企業工作經驗，或與日本總公司合作的經驗
  ・具備簡單日文讀寫能力，或具備處理日文資料的經驗

  【期望人物形象】
  ・重視正確性、時程管理及保密義務
  ・能妥善管理個人資料、薪資資料及機密資訊
  ・能與公司內外相關人員順利溝通
  ・能整理事實並冷靜處理問題

• 英語

  無

• その他言語

• 経験

• 福利厚生

  ＜法定項目＞
  ・勞健保
  ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
  ・退休金

  ＜企業福利制度＞
  ・年終獎金(平均2個月)
  ・三節獎金
  ・伙食津貼(包含於底薪)
  ・交通津貼(捷運定期票1280)
  ・健康檢查(一年一次)
  ・不定期員工旅遊(過去實績：越南)

• 休日・休暇

  ・土日祝日
  ・有休/初年度最大7日（入社月により変動）

• 就業時間

  9:00 〜 17:30

• 求人掲載元

  Reeracoen Taiwan

• 求人番号

  19611