🌏 タイ・バンコク 転職トレンド分析 2026

バンコク求人市場で日系企業が半数以上！
高給求人で優秀な人材を確保

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.26%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.81%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：13.7%
• ・コンサルティング：11.64%
• ・建設/土木/施工管理：8.9%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.16%
• ・人事/総務/労務/法務：6.16%
• ・ITエンジニア（その他）：4.11%
• ・物流/倉庫管理：3.42%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.74%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：2.74%
• ・クリエイティブ職：2.05%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.05%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：1.37%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.37%
• ・エグゼクティブ/経営：1.37%
• ・医療/介護職：0.68%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.68%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

バンコクの求人では、8:30〜17:30や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが主流です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、有給休暇やフレックス制度がある求人もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が半数以上を占めており、バンコクでの日本企業の存在感が強いことが伺える。
• 現地採用社員や現地在住者歓迎の求人が多く、ローカル人材の活用が進んでいる。
• 高給や好条件を提示する求人が多く、優秀な人材の確保を目指している。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接が一般化している。
• 30代や20代の若手層が活躍する求人が多く、若い人材の需要が高い。

🌺 編集部コメント

バンコクの求人市場では、日系企業の求人が半数以上を占め、ローカル人材の活用が進んでいます。給与は高給を提示する求人が多く、優秀な人材の確保を目指しています。勤務時間は8:30〜17:30や9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。オンラインでの採用プロセスが進み、リモート面接が一般化しています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析