インドネシア / チカラン / 企画/事務/マーケティング/PRの海外求人・海外就職情報
9件中 1件〜9件を表示
営業/調達シニアコーディネーター
仕事内容
・既存顧客のフォローまた新規顧客開拓。 ・サプライヤーとの連携。 ・APR交渉 ・見積もり書評価及び作成 ・インドネシア人マネジャー（40歳/女性）の元、現地の方をコントロール。
| 給与 | 20,000,000-30,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 製造業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
営業マネージャー
仕事内容
・既存顧客のメンテナンス ・新規顧客の獲得 ・見積り、価格管理 ・営業チームの指導
| 給与 | 30,000,000-35,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 商社. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
金型設計技術者
仕事内容
1. AutoCAD や Space-E Draw などの 2D および 3Dソフトウェアを使用して、金型および金型の部品を設計および修正し、金型および金型の部品が製品に欠陥を引き起こさないようにすること。 2.サプライヤーと修理をコーディネートし、生産プロセスに干渉することなく部品を修理できるようにする。修理スケジュールを立てる。報告書を作成し、他の部門に報告する。 3. 金型の予防メンテナンスのスケジュールを立てる。 4.金型の修理 5.部品金型の変更
| 給与 | 25,000,000-40,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 製造業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
営業アドバイザー
仕事内容
日本人の既存顧客対応が主な業務、必要に応じて、新規顧客獲得（日本人への営業） 上記営業内容をローカルの営業マネージャーに報告し、連携をとる （ローカル営業チームは、営業マネージャー１名、営業スタッフ２名、通訳・翻訳１名で構成される。営業チームのマネージメントはローカルの営業マネージャーが行うため、日本人は営業アドバイザーとして日本人への営業活動が主な業務。）
| 給与 | 20,000,000-50,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 製造業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
営業
仕事内容
【戸建ての製造・販売】 ‐対企業の場合、新規顧客獲得、既存顧客メインテナンス （企業・工場訪問）。 ‐対個人の場合、販売代理店が販売活動を行う。その販売代理店の新規開拓を行う。 ‐営業チームのマネージメント（ローカル営業スタッフ１０名程度）。 ‐宣伝活動、市場調査、マーケティング企画。 ‐出向者のサポート。
| 給与 | 20,000,000-30,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 住宅開発、不動産業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
射出成形技術者マネージャー
仕事内容
・成形現場でのトラブルシューティング ・現地スタッフへの指導 ・客先技術打ち合わせの立ち合い、アドバイス等
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 製造業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
営業
仕事内容
日系企業（約6割）の既存顧客と新規開拓。二輪四輪のお客様が多いが、多用多種で顧客になりえる可能性あり。
| 給与 | 最大 40,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 製造・販売. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
施工管理技士（住宅）
仕事内容
‐現場での施工管理（品質管理、安全管理等）。 ‐ローカルスタッフ（４名）への指示・教育 下請けスタッフの指示・技術指導 （下請けが実際に家の建築に携わっている）。 ‐新規下請け業者の開拓。 ‐建築資材メーカーとの打ち合わせ（工場での建材選定、値段交渉）。 ‐出向者のサポート。 ‐Daily report 作成。
| 給与 | 20,000,000-40,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 住宅開発、不動産業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
生産管理マネージャー
仕事内容
部下：マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、スーパーバイザー2名、他スタッフ約20名 管轄部署：生産管理、調達、配材、出荷 インドネシア語と日本語の両方使用により、現法日本人駐在員と現地スタッフの調整のみならず、日本本社とのやりとりも業務に含み、将来的には日本本社からの駐在員の代わりとなって、現法の中核を担う存在になってもらう。（その際は部長待遇に）
| 給与 | 20,000,000-30,000,000 |
|---|---|
| 勤務地 | インドネシア | 製造業. チカラン |
| 求人掲載元 | Selnajaya Recruitment |
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