🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感！
管理職経験者や英語力重視の傾向

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が主流で、土日祝日が休日とされています。隔週土曜勤務や有給休暇も一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が14.29%と高く、リーダーシップを求める傾向がある。
• 特殊技能や高度な技術が活かせる求人は少ないが、専門性を持つ人材が求められている。
• 英語力が活かせる求人があり、国際的なコミュニケーション能力が重視されている。
• ワークライフバランス重視の求人も存在し、働きやすさを提供する企業が増えている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、/strongの存在感が強く、/strongを持つ人材が求められています。給与レンジは職種により異なり、特に/strong分野が高い傾向にあります。勤務時間は/strongが主流で、ワークライフバランスを重視する企業も増加中です。英語力や専門性が求められる一方で、働きやすさを提供する企業が増えていることも特徴です。