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🌏 インドネシア・インドネシアその他転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場：日系企業とキャリアアップの好機

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：35.71%
・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
・建設/土木/施工管理：21.43%
・人事/総務/労務/法務：21.43%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：27,000,000 〜 35,600,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：32,500,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：46,666,667 〜 63,333,333 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が一般的で、土日祝日休みが主流です。一部は隔週土曜勤務や有給休暇を提供しています。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が14.29%と高く、リーダーシップを求める傾向がある。
特殊技能や高度な技術を活かせる求人が少ないが、専門性を重視する企業も存在。
ワークライフバランス重視の求人があり、働きやすさを提供する企業も増加中。
幹部や役員候補の求人もあり、キャリアアップの機会が提供されている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、21.43%を占めています。給与レンジは職種によって異なり、特に建設/土木/施工管理が高い傾向にあります。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。管理職経験やリーダーシップを求める求人が多く、キャリアアップの機会も豊富です。ワークライフバランスを重視する企業も増加しています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析