🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が主導！
管理職経験者にチャンス拡大

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、土日祝日休みが多い。例外的に7:00〜15:00の勤務もあり、隔週土曜勤務の求人も存在する。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が14.29%を占め、リーダーシップを求める傾向がある。
• 特殊技能・高度な技術が活かせる求人は少ないが、専門性を持つ人材の需要がある。
• ワークライフバランス重視の求人があり、働きやすさを重視する企業も存在。
• 幹部 / 役員候補案件や高給 / 好条件の求人もあり、キャリアアップの機会が提供されている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、21.43%を占めています。
また、管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップを求める傾向があります。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。
さらに、ワークライフバランスを重視する求人も増えており、キャリアアップの機会も提供されています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析