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🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026
インドネシア求人市場で日系企業が活発進出中!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:35.71%
- ・生産/製造/品質エンジニア:28.57%
- ・建設/土木/施工管理:21.43%
- ・人事/総務/労務/法務:21.43%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:14.29%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:7.14%
- ・化学エンジニア:7.14%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:27,000,000 〜 35,600,000 (IDR)
・生産/製造/品質エンジニア:32,500,000 〜 50,000,000 (IDR)
・建設/土木/施工管理:46,666,667 〜 63,333,333 (IDR)
🕒 勤務時間と休日
インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、です。中には隔週土曜勤務やの勤務も見られます。
💡 求人傾向トピック
- インドネシアでは日系企業の求人が21.43%と最も多く、日系企業の進出が盛んである。
- 管理職・マネジメント経験者を歓迎する求人が14.29%を占め、リーダーシップを重視している。
- 特殊技能や高度な技術を持つ人材が求められており、専門性の高い職種が増加している。
- 高給や好条件を提示する求人があり、優秀な人材の確保を目指している企業が存在する。
- ワークライフバランスを重視する求人もあり、働きやすい環境を提供する企業が増えている。
🌺 編集部コメント
インドネシアの求人市場では、日系企業の進出が活発で、管理職経験者や専門性の高い職種が求められています。給与面では高給を提示する求人が増加し、ワークライフバランスを重視する企業も増えています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的ですが、柔軟な勤務形態も見られます。
※ 出典: ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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