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🌏 シンガポール・セントラル 転職トレンド分析 2026

セントラル求人市場で日系企業と柔軟な職場環境が注目

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:23.08%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:23.08%
  • ・建設/土木/施工管理:15.38%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:15.38%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):15.38%
  • ・医療/介護職:7.69%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:6,000 〜 9,833 (SGD)

・財務/会計/経理/その他金融専門職:5,673 〜 8,673 (SGD)

・建設/土木/施工管理:9,000 〜 15,000 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

セントラルの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が多く、休日情報は記載されていない。一部はシフト制や早朝勤務もあり、柔軟な勤務形態が求められる。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が30.77%を占め、セントラルでの日本企業の存在感が強い。
  • 求人の23.08%現地在住者歓迎を示し、ローカル人材の活用が進んでいる。
  • 30代が活躍する職場が15.38%と多く、経験豊富な人材が求められている。
  • 女性社員が5割以上の職場が15.38%あり、ジェンダーバランスが重視されている。
  • 服装自由の職場が15.38%あり、柔軟な職場環境が提供されている。

🌺 編集部コメント

セントラルの求人市場では、日系企業の存在感が強く、現地在住者歓迎の求人が増加しています。職種別では、建設/土木/施工管理が最も高い給与レンジを示し、柔軟な勤務形態が求められています。また、ジェンダーバランス柔軟な職場環境が重視され、30代の経験豊富な人材が活躍しています。

※ 出典:Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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