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フィリピン / マニラ / 人事/総務/労務/法務 / 商社 / 英語力が活かせるの転職求人のすべてがここに
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🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026
マニラ求人市場で日系企業が主導、英語力と管理職経験が鍵
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:29.73%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:21.62%
- ・建設/土木/施工管理:13.51%
- ・コンサルティング:13.51%
- ・人事/総務/労務/法務:5.41%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.41%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):2.7%
- ・エグゼクティブ/経営:2.7%
- ・ITエンジニア(その他):2.7%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:2.7%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:95,455 〜 128,182 (PHP)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:95,000 〜 136,250 (PHP)
・建設/土木/施工管理:116,000 〜 160,000 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
マニラの求人では、**8:00〜18:00の勤務時間**が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**フレックス制やシフト勤務**も一部で見られ、柔軟な働き方が増加しています。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多い:求人の75.68%が日系企業であり、マニラでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
- 英語力が求められる:54.05%の求人で英語力が活かせることが求められており、英語が重要なスキルであることがわかります。
- 管理職経験者が歓迎される:48.65%の求人で管理職・マネジメント経験が歓迎されており、リーダーシップが重視されています。
- 現地在住者が有利:45.95%の求人で現地在住者が歓迎されており、現地での生活経験が評価される傾向があります。
- 新卒・第二新卒が歓迎される:新卒歓迎が29.73%、第二新卒歓迎が24.32%であり、若手の採用にも積極的です。
🌺 編集部コメント
マニラの求人市場では、**日系企業の求人が圧倒的に多く**、英語力や管理職経験が求められる傾向があります。給与レンジは職種によって異なり、特に**建設/土木/施工管理の給与が高い**です。勤務時間は**8:00〜18:00が一般的**で、柔軟な働き方も増加中です。現地在住者や若手の採用も積極的に行われています。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
フィリピン (マニラ)エリアの 人事/総務/労務/法務 商社 転職求人特集
給与業務 - HRシステムを使用した給与計算プロセス管理 - 日本人・ローカルスタッフの給与処理 - 給与関連情報の機密管理 総務業務 - 固定資産管理 - 交際費の精算・本社レポーティング - 規定の管理・運用 - その他総務関連に属する業務 秘書・庶務業務 - 経営層等のスケジュール管理 - 会議・会食の手配 - 経費精算、出張精算業務 - 来客対応、社内外調整業務 - 日本からの出張者アレンジメント - その他秘書・庶務関連業務 -
給料
110,000 〜 140,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラの求人です。
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休日
土曜、日曜、フィリピン祝日
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就業時間
8:30 〜 17:30
- 求人掲載元RCX Recruitment
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