🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：18.92%
• ・人事/総務/労務/法務：13.51%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.81%
• ・建設/土木/施工管理：10.81%
• ・ITエンジニア（その他）：10.81%
• ・コンサルティング：8.11%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.7%
• ・エグゼクティブ/経営：2.7%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.7%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で見られ、柔軟な勤務形態が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が78.38%と圧倒的に多く、マニラでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験が59.46%と高く、経験者が求められている。
• 英語力が活かせる求人が54.05%と多く、英語力が重要視されている。
• 新卒や第二新卒歓迎が35.14%と24.32%で、若手の採用意欲が高い。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、内定までオンラインが32.43%を占める。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業の存在感が強く、78.38%を占めています。管理職経験者や英語力を活かせる人材が求められており、特に59.46%が管理職経験を重視しています。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。また、オンライン採用プロセスが進んでおり、32.43%が内定までオンラインで完結しています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析