🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：32.26%
• ・コンサルティング：16.13%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.13%
• ・建設/土木/施工管理：12.9%
• ・人事/総務/労務/法務：3.23%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：3.23%
• ・エグゼクティブ/経営：3.23%
• ・ITエンジニア（その他）：3.23%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：3.23%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人は8:00〜18:00の範囲での勤務が多く、土日祝日が休日の傾向が強い。一部フレックス制やシフト勤務も見られる。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が74.19%と圧倒的に多く、マニラの求人市場で日系企業が主流であることを示しています。
• 求人の54.84%が英語力が活かせることを求めており、英語力が重要なスキルであることがわかります。
• 現地在住者歓迎が51.61%と高く、現地での採用を重視する傾向が見られます。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が45.16%と多く、リーダーシップ経験が求められています。
• 新卒歓迎や第二新卒歓迎がそれぞれ32.26%と25.81%で、若手の採用にも積極的です。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業が主流であり、英語力が求められる求人が多いです。給与面ではコンサルティング職が高く、勤務時間は8:00〜18:00が一般的です。さらに、現地在住者の採用が重視され、管理職経験や若手の採用も積極的に行われています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析