🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラで日系企業の進出が加速中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：17.14%
• ・人事/総務/労務/法務：11.43%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.43%
• ・建設/土木/施工管理：11.43%
• ・ITエンジニア（その他）：11.43%
• ・コンサルティング：8.57%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：2.86%
• ・エグゼクティブ/経営：2.86%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.86%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で見られ、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 求人の60%が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、リーダーシップが求められています。
• 求人の77.14%が日系企業であり、日本企業の進出が顕著です。
• 英語力が活かせる求人が57.14%と多く、英語力が重要視されています。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手の採用に積極的です。
• オンラインでの内定までのプロセスが34.29%で、リモート採用が進んでいます。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業の進出が顕著で、英語力が求められる求人が多いです。特に管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が60%を占め、リーダーシップが重視されています。勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。新卒や第二新卒歓迎の求人も多く、若手の採用に積極的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析