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🌏 マレーシア・ジョホール州 転職トレンド分析 2026

ジョホール州求人市場で営業職が高給与!
日系企業進出が活発

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:100.0%
  • ・エグゼクティブ/経営:25.0%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:25.0%
  • ・物流/倉庫管理:25.0%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:9,250 〜 12,750 (MYR)

・エグゼクティブ/経営:7,000 〜 11,000 (MYR)

・企画/事務/マーケティング/PR:7,000 〜 11,000 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

ジョホール州の求人では、勤務時間は8:00〜17:30が一般的であり、休日はマレーシアのカレンダーに準じる傾向があります。

💡 求人傾向トピック

  • 求人の75%英語力を求めており、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。
  • 同じく75%日系企業での求人であり、日本企業の進出が活発です。
  • 求人の50%現地在住者を歓迎しており、地域に根ざした人材を求めています。
  • 幹部候補や管理職経験者を求める求人が25%あり、リーダーシップを発揮できる人材が求められています。
  • TOEIC 700点以上の求人が25%あり、高い英語力が求められるポジションも存在します。

🌺 編集部コメント

ジョホール州の求人市場では、営業職が最も高い給与レンジを示し、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。特に日系企業の進出が活発で、現地在住者を歓迎する傾向があります。幹部候補や管理職経験者も求められており、リーダーシップを発揮できる人材が注目されています。

※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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