🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が主導！
現地採用とリモートプロセスが拡大中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：31.17%
• ・製造業エンジニア（その他）：11.69%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.39%
• ・ITエンジニア（その他）：10.39%
• ・建設/土木/施工管理：9.09%
• ・コンサルティング：5.19%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.19%
• ・人事/総務/労務/法務：3.9%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.9%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：2.6%
• ・エグゼクティブ/経営：1.3%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.3%
• ・医療/介護職：1.3%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、**8:00〜17:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**シフト制**や**フレックス制度**も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が圧倒的に多く、フィリピンでの求人の81.82%を占めています。
• 現地在住者歓迎の求人が50.65%と多く、現地採用が進んでいます。
• 管理職経験者歓迎が57.14%と高く、マネジメントスキルが重視されています。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が多く、38.96%を占めています。
• オンラインで内定まで進める求人が32.47%あり、リモートプロセスが普及しています。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、**日系企業**が圧倒的に多く、求人の**81.82%**を占めています。**土日祝日休み**が一般的な勤務条件で、**現地採用**が進んでおり、**50.65%**の求人が現地在住者を歓迎しています。**マネジメントスキル**が重視され、**57.14%**が管理職経験者を歓迎。さらに、**リモートプロセス**が普及し、**32.47%**の求人がオンラインで内定まで進めます。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析