🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・ITエンジニア（その他）：12.5%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.75%
• ・建設/土木/施工管理：6.25%
• ・人事/総務/労務/法務：6.25%
• ・コンサルティング：3.75%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.75%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.25%
• ・エグゼクティブ/経営：1.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：1.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で採用されており、残業や休日出勤の可能性も示されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が83.75%と圧倒的に多く、フィリピンでの日系企業の存在感が強い。
• 新卒や第二新卒歓迎が多く、若手の採用に積極的な傾向が見られる。
• 英語力を活かせる求人が38.75%あり、英語力が重要視されている。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンラインで内定までが32.5%を占める。
• 管理職経験者歓迎が55.0%と多く、マネジメント経験が重視されている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業が83.75%を占め、強い存在感を示しています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手の採用に積極的です。また、英語力を活かせる求人が38.75%あり、オンラインでの採用プロセスも進んでいます。管理職経験者も55.0%と多く、マネジメント経験が重視されています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析