🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2025

フィリピン求人市場での日系企業の存在感と現地採用の活発化

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：5.13%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：3.85%
• ・ITエンジニア（その他）：3.85%
• ・建設/土木/施工管理：2.56%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：1.28%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：1.28%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：1.28%
• ・人事/総務/労務/法務：1.28%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：1.28%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.28%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.28%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.28%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。シフト制やフレックス制も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が84.62%を占め、フィリピンでの求人の多くは日系企業によるものです。
• 求人の51.28%が現地在住者歓迎であり、現地での採用が活発です。
• 管理職・マネジメント経験が55.13%と高く、経験者が求められています。
• 日常会話レベルの英語力が39.74%で求められ、英語力が重要視されています。
• オンラインで内定までが34.62%で、リモートでの採用プロセスが進んでいます。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、**日系企業**が求人の大半を占めており、**現地在住者歓迎**の求人が多いことが特徴です。**管理職・マネジメント経験**が求められる求人が多く、**日常会話レベルの英語力**も重要視されています。勤務時間は**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**が一般的で、**土日祝日休み**が多く見られます。オンラインでの内定プロセスも進んでおり、リモートでの採用が増加しています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析