🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が多数！
若手と管理職経験者にチャンス

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：28.75%
• ・製造業エンジニア（その他）：13.75%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.25%
• ・建設/土木/施工管理：10.0%
• ・ITエンジニア（その他）：7.5%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.25%
• ・人事/総務/労務/法務：5.0%
• ・コンサルティング：5.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.75%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：2.5%
• ・エグゼクティブ/経営：1.25%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.25%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多数。全体の81.25%を占め、フィリピンでの日本企業の存在感が大きい。
• 現地在住者歓迎が56.25%と高く、フィリピン在住者に多くのチャンスがある。
• 管理職・マネジメント経験者が55.0%と求められ、経験者の需要が高い。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能が42.5%と多く、英語力のハードルが低い求人が多い。
• 20代・30代が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待されている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が多数を占め、現地在住者歓迎の傾向が強いです。
また、管理職・マネジメント経験者の需要が高く、英語力のハードルが低い求人も多いです。
勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
20代・30代の若手が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待されています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析