🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が主流！管理職経験者を歓迎

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：32.86%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.86%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.0%
• ・建設/土木/施工管理：8.57%
• ・ITエンジニア（その他）：8.57%
• ・コンサルティング：5.71%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.71%
• ・人事/総務/労務/法務：4.29%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.86%
• ・エグゼクティブ/経営：1.43%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.43%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：1.43%
• ・医療/介護職：1.43%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、基本的な勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が多く見られます。土日祝日休みが一般的ですが、隔週土曜出勤やシフト制も存在します。フィリピンの祝日に準拠する企業が多く、フレックス制度やハイブリッド勤務も一部で導入されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多数。フィリピンでは81.43%が日系企業の求人で、安定した職場環境を提供。
• 現地在住者歓迎の求人が51.43%と多く、地域密着型の採用が進んでいる。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が55.71%と多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
• 英語力が活かせる求人が37.14%で、語学力を重視する企業が多い。
• オンラインで内定までの求人が30.0%あり、リモート採用プロセスが普及している。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が81.43%を占め、安定した職場環境を提供しています。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。管理職経験者や英語力を重視する求人が多く、リーダーシップを求める傾向があります。また、オンラインで内定までの求人が30.0%あり、リモート採用プロセスが普及しています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析