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フィリピン / 建設/土木/施工管理 / 建築・不動産 / オンラインで内定までの転職求人のすべてがここに
海外での仕事をお探しの方へ。
建築・不動産業界に関心があり、建設/土木/施工管理職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
フィリピン (マニラ)で働きたい 建設/土木/施工管理 建築・不動産 の方向け転職情報
■ 仕事内容 -技術業務(BIM/CIM・CAD): 道路、橋梁、河川、上下水道構造物などの二次元図面作成及び三次元モデル(BIM/CIM)の対応 。 -プロジェクト管理: 事前協議から見積作成、契約書作成、品質管理、請求書発行までの一連の管理業務 。 -ブリッジ・窓口業務: 日本のクライアントとの日本語による円滑なコミュニケーション(窓口業務) 。 -チームマネジメント: フィリピン人CADオペレーターとの協業、進捗管理、および品質確保に向けた試行錯誤・対策検討 。 -
給料
100,000 〜 170,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラ
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休日
フィリピンの祝日
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就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元RCX Recruitment
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仕事内容
フィリピン (マニラ)の 建設/土木/施工管理 建築・不動産 転職・求人一覧
<募集背景> 事業拡大に伴い、フィリピン マニラ市の地下鉄のプロジェクトにで副部長(Deputy Manager)として現場管理を担当していただきます。プロジェクトの成功を確実にするため、シールドトンネル工事の専門知識と持つ方を歓迎しております! <業務内容> ・発進坑地表面および坑底のサイトレイアウト計画の策定 ・シールド工事におけるTBM掘削方法の計画 ・掘削コストの見積もり ・メソッドステートメントの作成およびクライアントへの提出 ・作業デッキ、TBMクレードル、押進フレーム、およ... -
給料
150,000 〜 200,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | マニラ
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休日
・シフト勤務(要相談)
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就業時間
7:00 〜 19:00
- 求人掲載元RCX Recruitment
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フィリピンの他の勤務地の求人を見る
🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026
フィリピン求人市場で日系企業が主流!管理職経験者を歓迎
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:32.86%
- ・製造業エンジニア(その他):12.86%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:10.0%
- ・建設/土木/施工管理:8.57%
- ・ITエンジニア(その他):8.57%
- ・コンサルティング:5.71%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:5.71%
- ・人事/総務/労務/法務:4.29%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.86%
- ・エグゼクティブ/経営:1.43%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.43%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:1.43%
- ・医療/介護職:1.43%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:91,217 〜 132,826 (PHP)
・製造業エンジニア(その他):111,111 〜 156,111 (PHP)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:77,071 〜 111,071 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
フィリピンの求人では、基本的な勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が多く見られます。が一般的ですが、隔週土曜出勤やシフト制も存在します。する企業が多く、フレックス制度やハイブリッド勤務も一部で導入されています。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多数。フィリピンでは81.43%が日系企業の求人で、安定した職場環境を提供。
- 現地在住者歓迎の求人が51.43%と多く、地域密着型の採用が進んでいる。
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が55.71%と多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
- 英語力が活かせる求人が37.14%で、語学力を重視する企業が多い。
- オンラインで内定までの求人が30.0%あり、リモート採用プロセスが普及している。
🌺 編集部コメント
フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が81.43%を占め、安定した職場環境を提供しています。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。管理職経験者や英語力を重視する求人が多く、リーダーシップを求める傾向があります。また、オンラインで内定までの求人が30.0%あり、リモート採用プロセスが普及しています。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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