🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が強み！
高給・好条件で管理職経験者を歓迎

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.91%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.79%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：8.1%
• ・建設/土木/施工管理：7.69%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.29%
• ・コンサルティング：6.88%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.88%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.26%
• ・人事/総務/労務/法務：4.05%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：3.64%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.64%
• ・エグゼクティブ/経営：3.24%
• ・物流/倉庫管理：2.43%
• ・ITエンジニア（その他）：2.43%
• ・クリエイティブ職：1.21%
• ・医療/介護職：0.4%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.4%
• ・化学エンジニア：0.4%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。シフト制の求人もあり、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約47%が日系企業で、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職経験者を歓迎：管理職やマネジメント経験を求める求人が約25%あり、経験者の需要が高いです。
• 現地採用と在住者歓迎：現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、現地での即戦力を重視しています。
• 高給・好条件の求人が多い：約18%の求人が高給や好条件を提示しており、優秀な人材を引きつけるための競争が激しいです。
• オンライン採用プロセスの普及：オンラインでの内定や一次面接が可能な求人が増えており、採用プロセスのデジタル化が進んでいます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者を歓迎する傾向があります。
また、現地採用と在住者歓迎の求人が多く、高給・好条件の求人も増加しています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
さらに、オンライン採用プロセスの普及が進んでおり、デジタル化が加速しています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析