🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が活発採用！
管理職経験者と若手人材に注目

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.57%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：13.65%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.24%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.43%
• ・コンサルティング：8.03%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.23%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.23%
• ・建設/土木/施工管理：6.83%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.22%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.82%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.02%
• ・エグゼクティブ/経営：3.61%
• ・人事/総務/労務/法務：3.61%
• ・ITエンジニア（その他）：3.61%
• ・物流/倉庫管理：2.41%
• ・クリエイティブ職：1.2%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.8%
• ・医療/介護職：0.4%
• ・化学エンジニア：0.4%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は約100〜120日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の約47%を占めています。タイでは日系企業が活発に採用活動を行っていることが伺えます。
• 管理職・マネジメント経験を求める求人が約23%と高く、経験者が重視される傾向があります。
• 現地採用や現地在住者を歓迎する求人が多く、タイでの生活基盤を持つ人材が求められています。
• 高給や好条件を提示する求人が約18%あり、優秀な人材を引きつけるための条件が整えられています。
• 20代や30代が活躍する職場が多く、若い世代の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が約47%を占め、特に管理職・マネジメント経験を求める求人が多いです。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与レンジは職種により異なりますが、特に生産/製造/品質エンジニアが高めです。現地採用や現地在住者を歓迎する求人が多く、若い世代の活躍が期待されています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析