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60,000 〜 130,000 (THB)

タイ / BTS (Sukhumvit Line)

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と管理職経験者が注目

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：42.98%
・企画/事務/マーケティング/PR：17.77%
・生産/製造/品質エンジニア：9.5%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.68%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.26%
・建設/土木/施工管理：7.85%
・コンサルティング：7.44%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.2%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.79%
・製造業エンジニア（その他）：5.37%
・人事/総務/労務/法務：4.96%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.13%
・エグゼクティブ/経営：3.31%
・物流/倉庫管理：3.31%
・ITエンジニア（その他）：2.07%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.65%
・クリエイティブ職：1.24%
・医療/介護職：0.83%
・化学エンジニア：0.83%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：70,000 〜 105,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：70,000 〜 110,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：95,000 〜 145,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：求人の半数以上が日系企業で、安定した職場環境を求める傾向が強い。
管理職経験者歓迎：管理職やマネジメント経験を求める求人が多く、リーダーシップを重視している。
現地採用と在住者歓迎：現地での採用や在住者を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいる。
英語力が求められる：英語力を活かせる求人が多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されている。
オンライン採用プロセスの普及：オンラインでの内定や面接が可能な求人が増え、採用プロセスのデジタル化が進んでいる。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者を歓迎する傾向があります。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が一般的で、土日祝休みが主流です。さらに、英語力が求められる求人が多く、オンライン採用プロセスが普及しています。