🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と管理職経験が重要視

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.15%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.74%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.68%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.06%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.06%
• ・建設/土木/施工管理：7.66%
• ・コンサルティング：7.66%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.65%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.65%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.65%
• ・人事/総務/労務/法務：4.44%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.63%
• ・エグゼクティブ/経営：3.23%
• ・物流/倉庫管理：3.23%
• ・ITエンジニア（その他）：2.02%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.61%
• ・クリエイティブ職：1.21%
• ・医療/介護職：0.81%
• ・化学エンジニア：0.81%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。年間休日100〜126日が多く、有給休暇も充実しています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の54.84%が日系企業であり、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が30.24%と多く、リーダーシップ経験が重視されています。
• 現地在住者や現地採用社員の活躍が求められており、ローカルな人材の重要性が高まっています。
• 英語力が活かせる求人が19.35%あり、国際的なコミュニケーション能力が求められています。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンラインで内定までが14.92%と増加しています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験が重視されています。
また、現地採用社員の活躍が求められ、英語力が活かせる求人も増加中です。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、オンライン採用プロセスも進展しています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析