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🌏 タイ 転職トレンド分析 2026
タイ求人市場で日系企業が半数以上を占める
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:42.86%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:17.06%
- ・生産/製造/品質エンジニア:9.13%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:7.94%
- ・建設/土木/施工管理:7.54%
- ・コンサルティング:7.54%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:7.54%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):6.35%
- ・製造業エンジニア(その他):5.16%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):5.16%
- ・人事/総務/労務/法務:4.76%
- ・エグゼクティブ/経営:3.97%
- ・物流/倉庫管理:3.17%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.17%
- ・ITエンジニア(その他):2.78%
- ・クリエイティブ職:1.19%
- ・医療/介護職:0.79%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):0.79%
- ・化学エンジニア:0.79%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:69,000 〜 104,000 (THB)
・企画/事務/マーケティング/PR:72,000 〜 108,000 (THB)
・生産/製造/品質エンジニア:96,000 〜 138,000 (THB)
🕒 勤務時間と休日
タイの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も多く、年間休日は100〜120日が主流です。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業が半数以上を占め、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
- 求人の約28%が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、リーダーシップが求められています。
- 現地在住者や現地採用社員の活躍が期待されており、地域密着型の採用が進んでいます。
- 英語力が活かせる求人が18.25%あり、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。
- オンラインでの採用プロセスが進んでおり、14.68%が内定までオンラインで完結可能です。
🌺 編集部コメント
タイの求人市場では、日系企業が半数以上を占め、地域密着型の採用が進んでいます。特に管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。さらに、英語力を活かせる求人も多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
※ 出典:Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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