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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：42.69%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.21%
・生産/製造/品質エンジニア：9.09%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.7%
・建設/土木/施工管理：7.51%
・コンサルティング：7.51%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.51%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.32%
・製造業エンジニア（その他）：5.14%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.14%
・人事/総務/労務/法務：4.74%
・エグゼクティブ/経営：3.95%
・物流/倉庫管理：3.16%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.16%
・ITエンジニア（その他）：2.77%
・クリエイティブ職：1.19%
・医療/介護職：0.79%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.79%
・化学エンジニア：0.79%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：68,000 〜 107,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：70,000 〜 107,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：95,000 〜 144,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が多い傾向です。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の52.57%を占めています。タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
求人の管理職・マネジメント経験歓迎が27.27%と高く、経験者が求められています。
現地在住者歓迎の求人が28.06%と多く、現地採用が活発です。
オンラインでの内定までのプロセスが15.42%と増加しており、リモート採用が進んでいます。
英語力が活かせる求人が18.18%あり、語学力が求められる職種も多いです。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が52.57%を占め、現地での存在感が強いです。管理職経験者や現地採用が活発で、オンラインでの内定プロセスも増加しています。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。給与は職種により異なりますが、特に英語力が求められる求人が増えています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析