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タイ / ITエンジニア（その他） / メーカー（電気・電子） / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 タイ転職トレンド分析 2025

タイ求人市場で日系企業が躍進中！
現地採用と高給求人が増加

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：10.89%
・企画/事務/マーケティング/PR：10.48%
・生産/製造/品質エンジニア：9.27%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.66%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.85%
・建設/土木/施工管理：4.84%
・製造業エンジニア（その他）：4.44%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.03%
・ITエンジニア（その他）：4.03%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.23%
・エグゼクティブ/経営：3.23%
・コンサルティング：2.42%
・人事/総務/労務/法務：2.42%
・物流/倉庫管理：1.21%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.81%
・クリエイティブ職：0.81%
・医療/介護職：0.4%
・化学エンジニア：0.4%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：0.4%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：75,000 〜 109,444 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：74,615 〜 111,923 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：88,478 〜 129,130 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1回の土曜出勤も見られ、年間休日は約100〜120日が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が46.77%と最も多く、タイでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が24.19%あり、リーダーシップ経験が重視されています。
現地採用社員活躍中や現地在住者歓迎が20%を超え、現地での採用活動が活発です。
高給 / 好条件の求人が18.15%あり、待遇面での魅力が強調されています。
オンラインで内定までの求人が11.69%あり、リモート採用プロセスが進んでいます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験を求める求人が多いです。
また、現地採用が活発で、高給・好条件の求人も多く見られます。
勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
さらに、オンラインでの採用プロセスも進んでおり、リモート採用が増加しています。