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タイ / 営業/セールスエンジニア / メーカー(電気・電子) / シニアレベルの転職求人のすべてがここに
海外での仕事をお探しの方へ。
メーカー(電気・電子)業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
タイ (チョンブリー)エリアの 営業/セールスエンジニア メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械) 転職求人特集
同社は、産業用電子機器およびプリント基板(PCB)の修理・故障解析を専門とする技術サービス企業です。製造業向けの各種電子制御機器や産業設備を対象に、高度な技術力を活かした修理・解析サービスを提供しています。生産設備に使用される電子基板、制御機器、駆動装置などについて、メーカー修理が困難な製品や生産終了品にも柔軟に対応し、設備停止時間の短縮やコスト削減に貢献しています。 また、海外拠点や技術チームと連携し、品質管理と技術情報の共有を行うことで、安定した高品質なサービスを実現しています。迅速か... -
給料
50,000 〜 100,000 (THB) -
勤務地
タイ | チョンブリー
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休日
・土曜日
・日曜日
・祝日
*年に1度イベント土曜日出勤あり。イベントがあるため。 -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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仕事内容
タイ (パトゥムターニー)勤務の 営業/セールスエンジニア メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械) 求人を探すならこちら
<会社概要> 日系変電設備メーカー <Reeracoen担当者より> ◎高待遇、福利厚生充実♪ ◎言語不問!通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス! ◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。 ◎タイ法人では「強力と融合」というスローガンを基に社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っています。 業務内容: ・同社の製品についての提案や説明 ・見積もりや契約の取り交わし ・納入時や納入後のサポー... -
給料
85,000 〜 110,000 (THB) -
勤務地
タイ | パトゥムターニー
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休日
・土日、祝日(タイ及び会社カレンダーに準ずる)
・年間休日120日以上 -
就業時間
8:00 〜 17:30
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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仕事内容
タイ (バンコク)エリアで働く 営業/セールスエンジニア のための メーカー(電気・電子)、商社 転職ガイド
会社情報: 香港で設立した、電子部品・機器の開発、製造、販売を行っている企業です。 現在ではアジア地域をベースに子会社7社を含め11拠点を展開しています。 業務内容: お客様のニーズに応じた電子部品を調達し販売する業務を行って頂きます。 お客様に代わり部品の納期の調整、在庫の管理、品質管理を行って頂きます。 顧客訪問の頻度は週1回程度です。 顧客訪問時は運転手付き社用車がありますので運転免許は必要ありません。 ・既存顧客との強固なビジネス関係を維持 ・既存顧客との新規プロジェクトやビジ... -
給料
60,000 〜 80,000 (THB) -
勤務地
タイ | バンコク
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休日
- 土日
- 祝日 -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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仕事内容
タイ (チョンブリー)エリアで働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR のための メーカー(電気・電子)、商社 転職ガイド
会社情報: 香港で設立した、電子部品・機器の開発、製造、販売を行っている企業です。 現在ではアジア地域をベースに子会社7社を含め11拠点を展開しています。 [エレクトロニックコンポーネンツ事業] コンシューマー製品から車載用機器、産業用機器まで幅広い用途の液晶ディスプレイ、タッチパネル等の表示部品及び音響部品の製造・販売を行っています。 [Home Appliance事業] 家電メーカー向けの基板実装サービスを展開しています。 特にタイにおいてはバンコクに隣接するチョンプリ県に設立した... -
給料
100,000 〜 150,000 (THB) -
勤務地
タイ | チョンブリー
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休日
- 土日
- 祝日※土曜日勤務はございません。
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就業時間
7:45 〜 16:45
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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【海外でタイの求人】【営業】日系電機メーカー(大手企業のタイ法人)
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仕事内容
タイ (バンコク)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア のための メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(その他)、おすすめ 求人情報
FA(ファクトリーオートメーション)機器を製造業のお客様へ提供している企業です。 日系クライアントから、ローカル企業まで幅広く使われている同社の機器は現在も多くの企業で導入されています。 日系企業をメインに担当頂く営業ポジションを募集しています。 【業務内容】 サービス:FA機器およびFAソリューション 営業エリア:バンコク、アユタヤ、チョンブリ等 主に日系企業の担当を担って頂きます。既存顧客へのルート営業が9割、新規営業は1割程度のイメージです。 ・顧客への定期訪問、ニーズやサポート... -
給料
50,000 〜 75,000 (THB) -
勤務地
タイ | バンコク
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休日
・土日
・祝日 -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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仕事内容
タイ (サムットプラーカーン)で働きたい 営業/セールスエンジニア、製造業エンジニア(その他) メーカー(電気・電子) の方向け転職情報
【ご紹介先企業様について】 ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。 リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。 【同社で働く魅力】 ●タイ語力を伸ばすことのできる環境 ●技術、スキルを活かして活躍できる ●福利厚生充実 【業務内容】 ・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス(製品、ソフト、工事)の提供 ・電気設備を所有する企業に対し新... -
給料
60,000 〜 120,000 (THB) -
勤務地
タイ | サムットプラーカーン
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休日
-土曜(隔週)
-日曜・祝日
年間休日 100日 -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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🌏 タイ 転職トレンド分析 2026
タイ求人市場で日系企業が強み!
高給・好条件で管理職経験者を歓迎
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:42.91%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:15.79%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:8.5%
- ・生産/製造/品質エンジニア:8.1%
- ・建設/土木/施工管理:7.69%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:7.29%
- ・コンサルティング:6.88%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):6.88%
- ・製造業エンジニア(その他):5.26%
- ・人事/総務/労務/法務:4.05%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):3.64%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.64%
- ・エグゼクティブ/経営:3.24%
- ・物流/倉庫管理:2.43%
- ・ITエンジニア(その他):2.43%
- ・クリエイティブ職:1.21%
- ・医療/介護職:0.4%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):0.4%
- ・化学エンジニア:0.4%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:66,000 〜 105,000 (THB)
・企画/事務/マーケティング/PR:70,000 〜 110,000 (THB)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:65,000 〜 95,000 (THB)
🕒 勤務時間と休日
タイの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。シフト制の求人もあり、柔軟な働き方が求められています。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多い:求人の約47%が日系企業で、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
- 管理職経験者を歓迎:管理職やマネジメント経験を求める求人が約25%あり、経験者の需要が高いです。
- 現地採用と在住者歓迎:現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、現地での即戦力を重視しています。
- 高給・好条件の求人が多い:約18%の求人が高給や好条件を提示しており、優秀な人材を引きつけるための競争が激しいです。
- オンライン採用プロセスの普及:オンラインでの内定や一次面接が可能な求人が増えており、採用プロセスのデジタル化が進んでいます。
🌺 編集部コメント
タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者を歓迎する傾向があります。
また、現地採用と在住者歓迎の求人が多く、高給・好条件の求人も増加しています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
さらに、オンライン採用プロセスの普及が進んでおり、デジタル化が加速しています。
※ 出典:Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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