🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験者と高給求人が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：44.44%
• ・生産/製造/品質エンジニア：27.78%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.11%
• ・エグゼクティブ/経営：11.11%
• ・建設/土木/施工管理：5.56%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.56%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.56%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.56%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土曜日は隔週出勤が多いです。日曜と祝日は休みが一般的で、年間休日は95〜109日が多く、長期休暇もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
• 求人の11.11%が高給 / 好条件を提示し、優秀な人材を引き付ける意図が見える。
• ワークライフバランス重視の求人も同じく11.11%を占め、働きやすさを重視する企業が増加。
• 現地在住者や幹部 / 役員候補案件が11.11%を占め、現地での即戦力やリーダー候補を求める。
• 多様なキャリアパスや学歴不問の求人もあり、柔軟な人材採用を目指す企業が存在。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強まっています。また、高給 / 好条件を提示する求人が11.11%を占め、優秀な人材を引き付ける意図が見られます。さらに、ワークライフバランス重視の求人も同じ割合で増加し、働きやすさを重視する企業が増えています。勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土曜日は隔週出勤が多く、日曜と祝日は休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析