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タイ / ITエンジニア（オープン系/汎用系） / コールセンター・BPO / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに

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コールセンター・BPO業界に関心があり、ITエンジニア（オープン系/汎用系）職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
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90,000 〜 150,000 (THB)

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が主導、経験者求む！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：43.25%
・企画/事務/マーケティング/PR：18.25%
・生産/製造/品質エンジニア：9.13%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.33%
・建設/土木/施工管理：7.94%
・コンサルティング：7.54%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.54%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.35%
・製造業エンジニア（その他）：5.56%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.56%
・人事/総務/労務/法務：4.37%
・エグゼクティブ/経営：3.97%
・物流/倉庫管理：3.17%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.17%
・ITエンジニア（その他）：2.78%
・クリエイティブ職：1.19%
・医療/介護職：0.79%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.79%
・化学エンジニア：0.79%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：68,000 〜 105,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：73,000 〜 108,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：94,000 〜 140,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が54.76%と最も多く、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
管理職・マネジメント経験や現地在住者が29.37%で、経験者や現地適応力が求められています。
英語力が活かせる求人が19.05%あり、語学力が重要視されていますが、語学力不問も一定数存在します。
オンラインで内定まで進める求人が15.08%あり、リモートプロセスが浸透しています。
高給 / 好条件の求人が19.44%で、待遇面を重視する傾向が見られます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験や現地適応力が求められています。給与面では生産/製造/品質エンジニアが高く、英語力も重要視されています。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。さらに、オンラインでの内定プロセスが進んでおり、高給求人も増加しています。