🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2025

マニラでの日系企業求人が増加！英語力と若手が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：2.94%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.94%
• ・人事/総務/労務/法務：2.94%
• ・ITエンジニア（その他）：2.94%
• ・建設/土木/施工管理：2.94%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では、8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が76.47%と多数を占め、マニラでの日本企業の存在感が強い。
• 求人の61.76%が英語力が活かせる職種であり、英語力の重要性が高い。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が55.88%と高く、リーダーシップが求められる。
• オンラインで内定までの求人が35.29%あり、リモート採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業の求人が76.47%を占め、日本企業の存在感が強いです。英語力が求められる職種が61.76%と多く、英語力の重要性が高まっています。さらに、若手人材の採用が積極的で、新卒・第二新卒歓迎の求人が多いです。リーダーシップを求める管理職の求人も55.88%と高く、マネジメント経験が重視されています。オンラインでの内定までのプロセスが35.29%と、リモート採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析