🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と現地採用が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.21%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.81%
• ・生産/製造/品質エンジニア：8.64%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.23%
• ・コンサルティング：7.82%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.41%
• ・建設/土木/施工管理：7.41%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.94%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.53%
• ・人事/総務/労務/法務：3.7%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.7%
• ・エグゼクティブ/経営：3.29%
• ・ITエンジニア（その他）：3.29%
• ・物流/倉庫管理：2.47%
• ・クリエイティブ職：1.23%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.82%
• ・医療/介護職：0.41%
• ・化学エンジニア：0.41%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:30の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤が見られ、年間休日は約100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が46.09%と最も多く、タイでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が23.05%と高く、リーダーシップを求める求人が多いです。
• 現地採用社員活躍中が19.75%で、現地採用の需要が高まっていることがわかります。
• 高給 / 好条件が18.11%で、待遇面の良さをアピールする求人が多いです。
• 20代活躍中が14.4%で、若い世代の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、リーダーシップを求める求人が多いです。
また、現地採用の需要が高まり、高給 / 好条件をアピールする求人が増加しています。
勤務時間は8:00〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析